Optimiser son potentiel de recrutement

Un coaching personnalisé pour faire le point sur votre carrière et vos motivations, et vous aider à mieux vous valoriser sur le marché de l’emploi

Envie de mettre toutes les chances de votre côté pour décrocher le job de vos rêves ? Le programme « Optimiser son potentiel de recrutement » comprend trois semaines de coaching et de formation en ligne pour vous aider à atteindre votre objectif. Éligible à 100% par votre CPF. 

Coachings visio  + questionnaire MBTI + autoportrait professionnel + Chat quotidien + Pédagogie Microlearning + 15 vidéos + 15 mises en pratique

Voir le programme présenté par Marie

À qui s’adresse le programme « Optimiser son potentiel de recrutement » ? 

Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités… 

Que vous soyez en poste ou sans emploi, vous ressentez l’envie de vous lancer de nouveaux challenges professionnels. Vos récentes expériences vous ont laissé un goût d’inachevé, et vous avez désormais envie de trouver mieux.    

… Mais vous avez du mal à vous valoriser.

Vous rencontrez des difficultés à démontrer vos compétences professionnelles et vos valeurs lors de vos entretiens d’embauche. Ces blocages peuvent avoir plusieurs raisons (manque de confiance en soi, difficultés à mettre en valeur ses compétences, diplômes ou certifications désuètes, supports de candidature (CV, profil LinkedIn) non actualisés…). 

Pas de panique. Nous allons dynamiser votre candidature.

Aux côtés de Marie, vous allez mettre en application toutes les bonnes pratiques pour trouver rapidement l’emploi que vous convoitez. Des conseils pour mieux valoriser vos compétences et votre personnalité, un plan d’action personnalisé de recherche d’emploi et d’activation de réseau, des simulations d’entretien et un suivi individuel. Tout ce dont vous avez besoin pour réussir.

Les objectifs du programme « Optimiser son potentiel de recrutement »

Comprendre et analyser votre parcours professionnel, votre personnalité et prendre du recul sur ses atouts et ses faiblesses pour en faire des forces.

Créer son «auto-portrait professionnel» et un plan d’action qui vous permettra d’avancer de façon très concrète dans votre recherche d’emploi.

Apprendre toutes les techniques pour maximiser ses chances de décrocher le job de ses rêves, de la recherche à l’entretien en passant par la candidature.

Programme de l’accompagnement

Phase 1

Faire le point sur sa carrière

  • Entretien individuel
  • Identification des besoins
  • Validation des modalités
  • Questionnaire MBTI
  • Autoportrait professionnel

Phase 2

Construire un plan d’action

  • Capitaliser sur ses expériences
  • Synthèse et plan d’action
  • Soigner son profil LinkedIn
  • Activer son réseau
  • Postuler activement

Phase 3

Postuler efficacement

  • Créer un CV efficace
  • La lettre de motivation
  • Se préparer à l’entretien
  • Le jour J : trucs et astuces
  • Simulation d’entretien
formation job recrutement rework

Découvrez Marie, votre experte en recrutement

Votre programme est animé par Marie. Cheffe d’entreprise, elle connait parfaitement l’envers du décor, celui des recruteurs. Par ailleurs, elle a accompagné de nombreux salariés dans leur évolution professionnelle et maitrise parfaitement les techniques de recrutement.

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N’attendez plus, réservez votre place !

Prenez rendez-vous avec Marie pour lancer votre programme d’accompagnement de 3 semaines, et maximiser vos chances d’être recruté.

S’inscrire au programme

Optimiser son potentiel de recrutement

Dates : À partir du 28 février     Tarif : 1500€ 1200€

Optimiser son potentiel de recrutement

Dates : À partir du 28 mars     Tarif : 1500€ 1200€

Les plus de notre programme

Un accompagnement personnalisé

  • Coaching personnalisé
  • 3 sessions individuelles en visio
  • Échanges par chat illimités
  • Questionnaire MBTI
  • Co-construction d’un plan d’action
  • Feedbacks sur vos exercices en pratique

Pourquoi choisir REWORK ?

Nous avons créé Rework pour rendre la formation à distance efficace, engageante et humaine.

Au-delà de notre pédagogie basée sur le microlearning, nous avons à coeur de développer des parcours d’accompagnement à distance personnalisés, à l’instar de nos bilans de compétences, pour que chacun puisse trouver la solution à ses problématiques. Chacune de nos formations sont encadrées par un expert, sélectionné pour ses compétences et son sens de l’écoute, qui se rend disponible à chaque étape du parcours de formation de l’apprenant.

Et pour être certains que vous progresserez, nous privilégions une approche centrée sur l’HUMAIN. Nos formateurs sont en contact avec vous tous les jours et vous accompagnent pour vous donner du feedback et des conseils.

Les 3 éléments clés de notre pédagogie

1. Des conseils pratiques tous les jours

Pendant toute la durée du programme, vous recevez chaque jour, une capsule interactive (vidéos, quizz, podcasts) sur votre mobile ou votre ordinateur, à mettre en pratique pour apprendre en faisant. Cette pédagogie s’appelle le microlearning et permet de progresser pas à pas, à son rythme.

2. Un coach attentif et disponible

Un coach vous suit dans votre progression au quotidien. Il est disponible dès que vous avez une question, par chat. Il vous donne des feedbacks sur vos travaux et vous guide grâce à deux visios d’une demi-heure chacune. Vous êtes accompagné personnellement dans votre apprentissage et vos réalisations.

3. Une application mobile et web

Vous pouvez suivre votre programme sur votre smartphone ou votre ordinateur pour vous former où et quand vous voulez, au moment où c’est le plus pratique pour vous. Vous recevez ainsi régulièrement des notifications qui vous informent dès qu’un contenu est disponible !